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東風(fēng)商用車對(duì)“兵頭將尾”管理有新規(guī) |
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中國(guó)卡車網(wǎng)原創(chuàng)新聞組 跟尚
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"班組長(zhǎng)必須通過(guò)業(yè)務(wù)和管理知識(shí)的培訓(xùn)持證上崗；凡通過(guò)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)以及能力測(cè)試并取得資格證的員工，均作為后備班組長(zhǎng)納入班組長(zhǎng)人才庫(kù)；班組長(zhǎng)的選拔以采用公開競(jìng)聘的方式為主；班組長(zhǎng)聘期一般為兩年，并實(shí)行末位淘汰制；對(duì)于聘期內(nèi)考核不合格的班組長(zhǎng)可予以解聘。"
這是東風(fēng)商用車公司6月22日出臺(tái)的《班組長(zhǎng)管理辦法》的新規(guī)。
班組是企業(yè)的細(xì)胞。班組長(zhǎng)是企業(yè)的兵頭將尾。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理，全面導(dǎo)入日產(chǎn)生產(chǎn)方式，規(guī)范東風(fēng)商用車公司班組長(zhǎng)管理，造就一支高素質(zhì)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，充分發(fā)揮其在班組管理方面的核心作用，東風(fēng)商用車公司出臺(tái)班組長(zhǎng)管理辦法。該辦法對(duì)班組設(shè)置、班組長(zhǎng)設(shè)立、班組長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)限、任職資格、選拔任用、薪酬待遇、考核評(píng)價(jià)等方面給予明確規(guī)定。
該辦法規(guī)定班組長(zhǎng)工作內(nèi)容有：方針（目視）管理、生產(chǎn)性管理、質(zhì)量管理、成本管理、安全管理、作業(yè)管理、技能培訓(xùn)、設(shè)備管理（TPM）、員工管理、班組建設(shè)等內(nèi)容。班組長(zhǎng)日常工作內(nèi)容有班組長(zhǎng)日行動(dòng)和月行動(dòng)。 |
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