上汽依維柯紅巖隆重召開紀(jì)念“五四”運(yùn)動九十周年座談會

　　五月的春風(fēng)情深意暖，五月的花海溢彩流香。5月4日，公司雙橋基地綜合大樓三樓會議室內(nèi)，歌聲嘹亮，氣氛熱烈，公司隆重召開紀(jì)念“五四”運(yùn)動九十周年座談會。來自公司各級團(tuán)組織的團(tuán)總支書記、團(tuán)支部書記、團(tuán)員代表，與公司黨群部門領(lǐng)導(dǎo)、雙橋基地行政管理部領(lǐng)導(dǎo)、重汽集團(tuán)黨群工作部領(lǐng)導(dǎo)，以及部分老團(tuán)干共同緬懷“五四”先驅(qū)們的光輝業(yè)績，重溫歷久彌新的“五四”運(yùn)動的“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”精神內(nèi)涵，探討新紅巖團(tuán)員青年傳承和弘揚(yáng)“五四”精神的現(xiàn)實(shí)意義，凝聚公司廣大團(tuán)員青年發(fā)展新紅巖的青春力量與豪邁激情，推進(jìn)公司穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)“鑄就商用車領(lǐng)域成功企業(yè)典范”的愿景目標(biāo)。公司團(tuán)委副書記卓琰主持座談會。公司黨委書記、工會主席蔣盛華出席了會議，并對公司團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年賦予了新使命。

　　在雄壯嘹亮的《光榮啊，中國共青團(tuán)》團(tuán)歌聲中，紀(jì)念“五四”運(yùn)動九十周年活動正式拉開序幕。公司宣傳群工處處長、團(tuán)委負(fù)責(zé)人李強(qiáng)在會上首先代表公司團(tuán)委向廣大團(tuán)員青年致以節(jié)日的祝賀，向?yàn)楣緢F(tuán)的建設(shè)和青年事業(yè)奉獻(xiàn)了青春與智慧的老團(tuán)干和支持青年工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，并以《弘揚(yáng)五四精神，爭做崗位先鋒，聚力發(fā)展新紅巖》為題作了主題報(bào)告。他在報(bào)告中回顧了“五四”運(yùn)動的光榮歷史，闡述了“五四”精神的豐富內(nèi)涵和重要意義，總結(jié)了2008年公司團(tuán)委的工作，分析了團(tuán)組織工作存在的差距，提出了2009年公司團(tuán)委工作的新思路。

　　圍繞“弘揚(yáng)五四精神，爭做崗位先鋒，聚力發(fā)展新紅巖”的會議主題，與會的團(tuán)干部、團(tuán)員青年、部門領(lǐng)導(dǎo)暢所欲言表心聲，敞開心扉談感想，各抒己見提建議，共勉用熱血青春和壯志豪情發(fā)展新紅巖。

　　來自技術(shù)中心908 項(xiàng)目處的魏忠宣經(jīng)理通過介紹個人的成長經(jīng)歷，與參會的團(tuán)員青年共同分享了他的成長成才秘籍：年青人要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要有自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神;要有勤于思考、敢于創(chuàng)新的精神;成功存在于各個崗位，屬于勤奮不止、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。

　　公司團(tuán)委委員、培訓(xùn)發(fā)展處經(jīng)理張翼圍繞青年員工如何制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃、立足崗位成才的話題，暢談了員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的意義，分析了部分員工在職業(yè)生涯規(guī)劃方面存在的誤區(qū)，介紹了公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系，以及“40+4”員工培訓(xùn)計(jì)劃。即公司員工每周在工作40小時(shí)的基礎(chǔ)上，要保證4個小時(shí)的持續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間，這4個小時(shí)包括個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提高員工的技能技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，在公司發(fā)展舞臺上成長成才，展現(xiàn)自我價(jià)值。

　　雙橋基地行政管理部總監(jiān)蔣小路以中共中央總書記胡錦濤5月2日在中國農(nóng)業(yè)大學(xué)座談時(shí)強(qiáng)調(diào)的“讓偉大的五四精神在振興中華新的實(shí)踐中放射出更加奪目的時(shí)代光芒”的講話精神，勉勵團(tuán)員青年要解放思想，更新觀念;勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新;愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，在崗位工作中認(rèn)真抒寫人生的精彩篇章。

　　來自車橋廠的青年員工潘海濱以加入少先隊(duì)、共青團(tuán)、共產(chǎn)黨組織的經(jīng)歷，暢談了個人成長中如何度過人生迷茫與困惑的心得：在生活中，要心態(tài)平和，豁達(dá)樂觀;在工作上，要站在團(tuán)員、黨員的高度來認(rèn)識問題和處理問題，增強(qiáng)大局觀念，個人智慧服務(wù)于企業(yè)目標(biāo)，個人利益服從于企業(yè)利益，充分發(fā)揮自身的力量，促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。

　　剛參加工作不久的轉(zhuǎn)向器廠員工莫晾暢談了選擇在新紅巖激情工作的理由：在單位領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅、同事們的關(guān)心幫助下，自己成長較快，快速轉(zhuǎn)變?nèi)松巧?，進(jìn)入工作狀態(tài)。新紅巖這個其樂融融的大家庭，給了他扎根新紅巖的信心，也給了他努力拼搏的動力，自己將按照確定的人生規(guī)劃，努力奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值和奮斗目標(biāo)。

　　公司工會副主席郭川在座談會上激情高昂，用“青春如火、青春不悔、青春萬歲，讓SIH公司團(tuán)旗高高飄揚(yáng)”激情澎湃的話語，對公司廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年寄予了新的發(fā)展希望。

　　公司黨群工作部部長周強(qiáng)在座談中深有感觸地談到，每次參加公司“五四”運(yùn)動的紀(jì)念活動，都感覺心潮澎湃，很高興看到青年員工朝氣蓬勃，活力四射，希望廣大團(tuán)員青年干一行愛一行鉆一行精一行，咬住奮斗目標(biāo)不放松，在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，同樣能出類拔萃，業(yè)績顯赫，人生充實(shí)，年華金燦。

　　重汽集團(tuán)黨群工作部部長萬東俊深切祝福SIH公司的團(tuán)員青年節(jié)日愉快，祝愿團(tuán)員青年做到“超五心”，即：對家庭親友要關(guān)心，對朋友同事要真心，對工作要有責(zé)任心，對學(xué)習(xí)要有恒心，對社會要有愛心，在企業(yè)的發(fā)展舞臺上讓自己的青春大放光彩。

　　制造裝備團(tuán)總支書記康萬崗從干好本職崗位工作的體會出發(fā)，詳談了個人對“創(chuàng)新”的多種理解，認(rèn)為不管在哪個崗位上工作，只要大家從一點(diǎn)一滴做起，積極開動腦筋，改變不利于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的工作行為，就是一種創(chuàng)新。這樣既可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，也是團(tuán)員青年成長成才的一條路徑。

　　鑄造廠團(tuán)總支書記尹華斌暢談了從事團(tuán)組織工作的體會，以及對團(tuán)員青年崗位成才的看法，認(rèn)為團(tuán)員青年在崗位工作中只要有一種實(shí)干、拼搏的精神，一種執(zhí)著、創(chuàng)新的態(tài)度，哪個崗位都能造就成才。

　　總裝廠團(tuán)總支書記余平簡要談了對團(tuán)組織工作的建議，認(rèn)為結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，多開展一些豐富多采的組織活動，既是促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的有效方式，也是增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和號召力的重要途徑。來自生產(chǎn)一線的團(tuán)員青年陳曉瑛在座談中十分關(guān)注公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度，以及個人職業(yè)生涯的發(fā)展?fàn)顩r，現(xiàn)場提問相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并得到了圓滿的解答。

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　　整個座談會發(fā)言踴躍，交流積極，大家從不同角度詮釋了“五四”精神新的時(shí)代內(nèi)涵，解讀了“五四”精神在新紅巖事業(yè)發(fā)展中的實(shí)踐意義，唱響了弘揚(yáng)“五四”精神、立志崗位成才、建功發(fā)展新紅巖的主題曲。

　　公司黨委書記、工會主席蔣盛華在總結(jié)講話中概述了“五四”精神的豐富內(nèi)涵：民主、科學(xué)、愛國、創(chuàng)新、奮爭、奉獻(xiàn)。新紅巖的團(tuán)員青年、青年員工要在實(shí)際工作中把“五四”精神發(fā)揚(yáng)光大，推動新紅巖又好又快發(fā)展，這也是公司隆重紀(jì)念“五四”運(yùn)動九十周年的意義所在。蔣盛華書記還對公司廣大團(tuán)員青年、青年員工寄予了四點(diǎn)殷切希望：一，需要堅(jiān)定的是一種信念。即具有世界觀、人生觀、價(jià)值觀的人生信念和奮斗信念。要積極向上，朝氣蓬勃，奮斗不止，莫等閑白了少年頭，空悲切。要堅(jiān)持不懈努力工作，不隨波逐流，不等待嘆息，不碌碌無為，爭取自身的價(jià)值在企業(yè)提供的發(fā)展平臺上熠熠閃光，靠誠實(shí)勞動和聰明才智獲取正當(dāng)?shù)膭趧訄?bào)酬，用熱情和干勁譜寫無悔的青春。二，需要凝聚的是一種力量。SIH公司是一個擁有多方文化的合資企業(yè)，公司發(fā)展的前提是凝聚力量。不管來自何方的人員，都是新紅巖的員工，都要相互尊重，溝通理解，互信支持，從文化理念到思想行為做到心往一處想，勁往一處使，任何時(shí)候都要堅(jiān)持合資公司利益第一的工作原則，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，通過力量凝聚發(fā)展新紅巖，通過員工的價(jià)值體現(xiàn)創(chuàng)造新紅巖的發(fā)展奇跡。今年，公司黨委的工作主題就是聚力發(fā)展新紅巖，公司工會、團(tuán)委的工作重心也是圍繞這個主題，開展各項(xiàng)工作，聚力發(fā)展新紅巖。廣大團(tuán)員青年要傳承弘揚(yáng)“五四”精神，爭做時(shí)代先鋒，聚力發(fā)展新紅巖。三，需要強(qiáng)化一種體系，即團(tuán)組織建設(shè)體系。公司團(tuán)委正在積極籌備召開公司首屆團(tuán)代會，這是強(qiáng)化團(tuán)組織體系建設(shè)的一種體現(xiàn)。公司現(xiàn)有300多名團(tuán)員、2000多名青年員工，公司團(tuán)委通過進(jìn)一步建立健全組織體系，強(qiáng)化組織力量，解決好團(tuán)組織活力、團(tuán)組織活動開展的有效方式、幫助團(tuán)員青年成長成才、維護(hù)青年員工合法利益、豐富青年員工文化生活等問題，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，聚力發(fā)展新紅巖。同時(shí)，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，使團(tuán)組織更好地?fù)?dān)負(fù)起教育和培養(yǎng)團(tuán)員青年、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年員工發(fā)展新紅巖的重要責(zé)任，不斷鞏固和發(fā)展黨組織的青年群眾基礎(chǔ)，以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促黨建，共同推進(jìn)新紅巖跨越發(fā)展。四，需要展現(xiàn)的是一種作用。團(tuán)組織、團(tuán)員青年要對公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，有為才有位，要借機(jī)、借勢、借力，讓企業(yè)這一支最積極、最進(jìn)步、最少保守思想的青年生力軍，在公司發(fā)展舞臺上充分展現(xiàn)共青團(tuán)的能力風(fēng)采，發(fā)揮團(tuán)員青年的作用。公司的發(fā)展舞臺很大，公司青年員工可以在北部新區(qū)基地發(fā)展，也可以在雙橋基地發(fā)展，廣大青年員工要珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會與工作崗位，自勉自勵，勤奮努力，奮發(fā)進(jìn)取，用建功成才推動新紅巖快速發(fā)展。蔣盛華書記最后用“世界是我們的，做事要大家來”的話語勉勵公司廣大團(tuán)員青年、青年員工要朝氣蓬勃，不負(fù)使命，勇?lián)厝?，?ldquo;鑄就商用車領(lǐng)域成功企業(yè)典范”的愿景目標(biāo)一步步地變成現(xiàn)實(shí)。