譚旭光特別強調(diào),要厚植創(chuàng)新文化土壤,營造良好創(chuàng)新生態(tài),激發(fā)全員創(chuàng)新活力,為廣大科技人員搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)平臺。
譚旭光在法士特獲得36次掌聲
譚旭光的發(fā)言引發(fā)了全體參會人員的共鳴,短短一個小時,獲得全場36次熱烈的掌聲。
2005年,濰柴并購湘火炬,成為法士特公司的控股股東。在大家的共同努力下,法士特走上了跨越式發(fā)展的道路,迅速成長為百億級企業(yè),奠定了在中國市場的絕對領軍地位。
當天,譚旭光還主持召開法士特技術(shù)人員交流會。要求法士特的領導班子,既要感情留人、事業(yè)留人,也要待遇留人,為技術(shù)人員搭建好事業(yè)平臺。