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嚴(yán)鑒鉑:法士特需要高素質(zhì)、高水平的質(zhì)量管理人員

  2020年7月15日,法士特集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑深入質(zhì)量管理總部開展專題座談。
法士特開展專題座談會(huì)法士特開展專題座談會(huì)

  嚴(yán)鑒鉑書記高度認(rèn)可質(zhì)量管理總部在企業(yè)持續(xù)高產(chǎn)狀態(tài)下充分發(fā)揮的質(zhì)量管理職能和作用,并就今后的工作目標(biāo)和工作方向提出新要求。

法士特集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑法士特集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑

  嚴(yán)鑒鉑要求質(zhì)量管理人員:

  要加強(qiáng)高素質(zhì)、高水平質(zhì)量管理人員的能力建設(shè),提升整體戰(zhàn)斗力;

  對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量管理方法、路徑和組織架構(gòu);

  提升整體業(yè)務(wù)鏈條質(zhì)量管理水平,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部同步提升;

  注重將管理方法和體系要求貫穿于項(xiàng)目之中,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,植根于市場(chǎng)一線、研發(fā)一線、管理一線;

  充分發(fā)揮現(xiàn)代化的管理工具,提高質(zhì)量管理的效率和效果;

  要用活用好激勵(lì)機(jī)制,做好制度體系保障;

  干部率先垂范,員工履職盡責(zé),助推企業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

  嚴(yán)鑒鉑書記勉勵(lì)關(guān)鍵崗位人員要知敬畏、存戒懼、守底線,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),清清爽爽做人,干干凈凈做事,保持清醒,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)馁|(zhì)量隊(duì)伍。

來源:法士特 作者:語(yǔ)天
文章關(guān)鍵詞: 法士特 嚴(yán)鑒鉑 變速箱 卡車
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