北奔重汽：錨定“高質(zhì)量”科技創(chuàng)新 為改革發(fā)展持續(xù)賦能

　　高質(zhì)量持續(xù)學習是科技創(chuàng)新的前提

　　北奔重汽深入學習研討習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述和對汽車行業(yè)、新能源領(lǐng)域的重要指示批示精神以及集團公司戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新大會精神，確定了堅持“小核心、大協(xié)作、高動態(tài)、專業(yè)化”，實現(xiàn)“錯位式發(fā)展、差異化競爭、專業(yè)化研究” 的科研思路。圍繞集團公司“雙十”規(guī)劃和實現(xiàn)兩個“六個轉(zhuǎn)變”，北奔重汽以最快的速度制定調(diào)研走訪方案，公司主要領(lǐng)導(dǎo)率先領(lǐng)題帶頭赴集團公司系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)企業(yè)、新能源先進企業(yè)等進行重點走訪，謀劃了以軍品、民品為核心，以新能源、智能互聯(lián)為通用技術(shù)，規(guī)劃公司科技發(fā)展之路。

　　高質(zhì)量解決問題是科技創(chuàng)新的方向

　　北奔重汽針對調(diào)研走訪問題，上下聯(lián)動共同制定專項整治方案，多次召開集團公司戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新大會精神在科技系統(tǒng)的再學習再研討再落實會、科研系統(tǒng)調(diào)研報告會，針對產(chǎn)品規(guī)劃、人才管理、科研管理等內(nèi)容進行反復(fù)研究分析，確定以科研平臺建設(shè)為管理抓手，重點突出產(chǎn)品先進性、商業(yè)適用性和能源管理實用性，同時加強科研方面的提質(zhì)降本能力以及科研人員管理，持續(xù)強化在應(yīng)用技術(shù)和核心零部件開發(fā)的研究投入，進一步確立戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)和實施路線圖。同時要求科研系統(tǒng)要樹牢有解思維、創(chuàng)新思維、強者思維、容錯和認錯思維“四種思維”，始終秉持融合心態(tài)、協(xié)同心態(tài)、聚焦心態(tài)、開放心態(tài)“四種心態(tài)”，為北奔重汽科技創(chuàng)新謀劃出更加清晰的“施工圖”。

　　高質(zhì)量改革實踐是科技創(chuàng)新的成效

　　8月4日，北奔重汽與北京億歐網(wǎng)盟公司、松山湖材料實驗室簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立億奔雙碳研究院，借助新材料新技術(shù)及信息智能化服務(wù)優(yōu)勢，助推北奔新能源汽車業(yè)務(wù)增長。近日，北奔氫能、混動、電動、燃氣、燃油多款新產(chǎn)品發(fā)布上市，逐漸培育“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉、人廉我轉(zhuǎn)”的差異化產(chǎn)品品類，完成了北奔奔馬系列等產(chǎn)品儲備。6×4燃油版牽引車無人駕駛通過內(nèi)部模擬通關(guān)測試，成為自治區(qū)自主創(chuàng)新首臺套L4級智能無人駕駛汽車。高機動邊防執(zhí)勤車等產(chǎn)品正式交付包頭邊境管理支隊試用。央視七套《軍武零距離》對公司智能化無人值守裝備體系產(chǎn)品進行了宣傳報道。今年1—11月份，北奔重汽設(shè)計降成本3929.45萬元，創(chuàng)序時進度新高。主題教育開展以來，北奔重汽涌現(xiàn)出系列科技創(chuàng)新成果，服務(wù)公司高水平科技自立自強。

　　高質(zhì)量完善機制是科技創(chuàng)新的落腳點

　　為解決科技創(chuàng)新激勵保障問題，北奔重汽著力在創(chuàng)新平臺和人才、激勵機制等方面下功夫。開展科研人員三維設(shè)計比賽，成立科技創(chuàng)新創(chuàng)效團隊、重點項目黨員突擊隊、重點項目降本增效團隊，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和科技帶頭人、核心骨干引領(lǐng)帶動作用，2023年4月，王瑞鑫女職工創(chuàng)新工作室榮獲全國五一巾幗標兵崗。同時，更加注重在建章立制、完善長效機制上下功夫，進一步把“點”的問題整改提升到“面”的制度機制建設(shè)上。主題教育期間，共制修訂《前沿技術(shù)創(chuàng)新專項基金管理辦法》《核心技術(shù)與關(guān)鍵技術(shù)管理辦法》《車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理辦法》等十余項技術(shù)創(chuàng)新管理辦法，全力助力項目攻堅突破難題，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為提升高質(zhì)量發(fā)展的實際舉措。