中國改革開放30年,是企業(yè)迅速發(fā)展的30年。面對突如其來的全球金融危機,如何變壓力為動力,是每一個中國企業(yè)應該思考的問題。2009年,東風康明斯發(fā)動機有限公司開始了以強化核心競爭力為目標的企業(yè)“健身”計劃。在2008年年底的員工大會上,該公司總經理劉曉星提出了企業(yè)健身之策:即在成本控制、安全管理、技術儲備等方面,練內功、擰螺絲,打造高效業(yè)務運營,為未來發(fā)展夯實基礎。
開源節(jié)流加強資金流通控制
經濟形勢看好時,為了獲取市場分額,企業(yè)往往急于擴大生產規(guī)模,增加原材料采購量和庫存,或者進行賒賬銷售,這就勢必造成大量流動資金被占用;當經濟形勢變差,那些不能及時把存貨或固定資產變現(xiàn)的企業(yè),就會因為缺乏現(xiàn)金而陷入危機。
為了強化東風康明斯的資金管理,東風康明斯從節(jié)流和開源兩方面入手,進行全面預算管理,控制成本、減少與業(yè)務沒有直接關聯(lián)的活動,大量使用網絡進行內部溝通和培訓;同時,通過六西格瑪等管理方法,不斷對現(xiàn)有業(yè)務流程進行梳理,以尋求最佳運營管理方式,節(jié)約支出。在開源方面,東風康明斯調整了銷售策略,制訂了更加嚴格的庫存控制和應收賬款管理制度,以提高資金回籠速度,保證公司健康發(fā)展。
技術儲備為“春天”播種
技術儲備就是推動企業(yè)發(fā)展的強力后勁。經濟低潮期,產品市場需求不旺,廠商往往利用這個時期埋頭研發(fā)戰(zhàn)略性技術。東風康明斯作為一家合資公司,無論宏觀經濟形勢如何變化,一直堅持打造屬于自己的核心技術。2006年,東風康明斯與美國康明斯合資成立了東亞研發(fā)中心,并開始了13升重卡發(fā)動機的研發(fā)。日前,劉曉星在員工大會上,闡述了研發(fā)工作新的規(guī)劃:2009年,東風康明斯將進一步強化研發(fā),不僅延續(xù)長線研發(fā)項目,也要加大應對市場競爭產品的技術儲備,這樣,一方面在嚴峻的市場環(huán)境中尋求新的契機,同時一旦市場重新轉暖,需求釋放,就能及時提供更貼近市場、滿足行業(yè)需求的產品。
安全管理打造基業(yè)長青
對于一個以制造為主業(yè)的企業(yè),生產過程中的安全,不僅關系著員工的切身安危,也是企業(yè)管理水平的重要標志。用安全專家的話說,“所有的安全事故,背后都是管理缺位,只要嚴格按照管理規(guī)章來操作,所有安全隱患,都可以避免”。因此,抓安全的背后,是提升管理水平,也是強化企業(yè)競爭力的重要環(huán)節(jié)。在東風康明斯,安全與管理早已融為一個整體。全面與規(guī)范的安全管理,持續(xù)的員工培訓和教育,不斷地改進,東風康明斯的安全水準一直保持在業(yè)內領先水平。而這樣的成績,并非可以高枕無憂。2009年,劉曉星進一步對東風康明斯安全事故率提出了“零容忍”的目標和要求,這意味著全年的任何部門不得有任何事故出現(xiàn)。而這一要求,在為員工創(chuàng)造一個更安全的生產環(huán)境的同時,要求管理水平的提升,為東風康明斯打造適應國內外市場變化的能力。
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