2011年是十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年,為深入貫徹中國(guó)重汽集團(tuán)公司產(chǎn)品質(zhì)量趕超亞洲水平的新要求,中國(guó)重汽集團(tuán)濟(jì)南商用車(chē)公司提出了“商用車(chē)公司產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)跨越式提升”的新目標(biāo),要求全體員工堅(jiān)持把提升質(zhì)量、提高效益放在第一位,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題“零容忍”,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”。
為實(shí)現(xiàn)新目標(biāo),濟(jì)南商用車(chē)公司決定全力加強(qiáng)質(zhì)量環(huán)境建設(shè),生產(chǎn)推行12秒工程,穩(wěn)定生產(chǎn)節(jié)拍,整車(chē)裝配線效率損失控制在12秒/輛份,單班效率損失控制在20分鐘以?xún)?nèi)。全面實(shí)行KPI目標(biāo)管理,明確質(zhì)量工作目標(biāo)制定原則,將公司質(zhì)量目標(biāo)層層分解落實(shí),細(xì)化各部門(mén)、車(chē)間、工段等工作單元的質(zhì)量目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。據(jù)悉,濟(jì)南商用車(chē)公司將全面實(shí)施以下六項(xiàng)措施:
第一,建立以工段長(zhǎng)為核心的質(zhì)量保證體系,提高工段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。重視工段長(zhǎng)的選拔和培養(yǎng)工作,明確工段長(zhǎng)的質(zhì)量責(zé)任,強(qiáng)化工段長(zhǎng)在質(zhì)量保證監(jiān)督體系中的作用,發(fā)揮其積極性和主動(dòng)性。
第二,建立內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制,增強(qiáng)一線員工的質(zhì)量意識(shí),實(shí)現(xiàn)全員全過(guò)程的質(zhì)量管理。以總裝為試點(diǎn),開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量評(píng)價(jià),對(duì)各工段的產(chǎn)品質(zhì)量水平、質(zhì)量改進(jìn)固化和UEP自我改善情況進(jìn)行評(píng)價(jià),通過(guò)評(píng)價(jià)活動(dòng),提高工段長(zhǎng)和一線員工的質(zhì)量意識(shí),做到“不制造、不流出、不接收不良品”,努力打造一支技藝熟練、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,為制造精品提供保證。
第三,強(qiáng)化以解決質(zhì)量問(wèn)題為目標(biāo)的扁平化管理體系建設(shè)。以現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)人為中心,拉動(dòng)各部門(mén)快速反應(yīng),有效解決問(wèn)題。管理部室、生產(chǎn)部管理部門(mén)監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋責(zé)任班組進(jìn)行整改。各工段長(zhǎng)在生產(chǎn)過(guò)程發(fā)現(xiàn)無(wú)法解決的質(zhì)量問(wèn)題,有權(quán)停線并及時(shí)反饋技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)助解決,實(shí)現(xiàn)信息溝通、問(wèn)題處置的及時(shí)性。
第四,建立效果評(píng)估體系和獎(jiǎng)懲體系。針對(duì)各部門(mén)的KPI目標(biāo),明確測(cè)量方法和評(píng)價(jià)方式,有針對(duì)性開(kāi)展質(zhì)量管理和監(jiān)控,將指標(biāo)的完成情況作為效果評(píng)估的依據(jù)。實(shí)施工資分配制度改革,增大質(zhì)量工資比重,實(shí)現(xiàn)工資收入與質(zhì)量績(jī)效掛鉤。
第五,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,提高供應(yīng)商質(zhì)量保證能力。通過(guò)完善配套產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任工程師制度的工作流程和管理辦法,確保有效發(fā)揮制度作用,保證產(chǎn)品質(zhì)量試裝至批量供貨后的質(zhì)量穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)售后故障排名靠前的配套產(chǎn)品的整改工作,逐一簽訂質(zhì)量改進(jìn)任務(wù)書(shū)確定保證金,傳遞壓力提升質(zhì)量。建立新供應(yīng)商的戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備,提高新供應(yīng)商的準(zhǔn)入門(mén)檻,嚴(yán)格按TS16949標(biāo)準(zhǔn)做好供方的選擇、評(píng)價(jià)和生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP )。將零公里及售后PPM 、用戶(hù)反饋等內(nèi)容作為日常評(píng)價(jià)內(nèi)容,在采取考核、停用、調(diào)整份額等措施的同時(shí),嚴(yán)格按照供應(yīng)商管理程序的要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常評(píng)價(jià),有計(jì)劃地淘汰和引入供應(yīng)商。
第六,加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,提前策劃新產(chǎn)品質(zhì)量控制。細(xì)化和加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,結(jié)合APQP理念,對(duì)樣件試制、生產(chǎn)準(zhǔn)備、小批量試裝驗(yàn)證等環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,強(qiáng)化對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的質(zhì)量評(píng)估,包括首件及小批量試生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)節(jié)拍及工藝可操作性等的評(píng)估,保證質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的快速有效實(shí)施。
通過(guò)以上措施,中國(guó)重汽集團(tuán)濟(jì)南商用車(chē)公司2011年的質(zhì)量工作目標(biāo)力爭(zhēng)達(dá)到:確保主營(yíng)單位對(duì)制造單位實(shí)物質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)兩項(xiàng)評(píng)價(jià)位列集團(tuán)公司前三名;TGA駕駛室白皮總成質(zhì)量基本達(dá)到MAN公司標(biāo)準(zhǔn);TGA內(nèi)飾裝配和底盤(pán)裝配質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)最好水平,最終目標(biāo)是一次下線合格率達(dá)到90%以上;確?,F(xiàn)有產(chǎn)品單車(chē)索賠額下降12%;確?,F(xiàn)在產(chǎn)品單車(chē)故障次數(shù)下降10%;全年批量質(zhì)量事故為零。
硬派越野 超強(qiáng)動(dòng)力!中國(guó)重汽皮卡秀
中國(guó)重汽新能源輕卡發(fā)布全場(chǎng)景系列新品 售價(jià)16.2萬(wàn)起
駕乘領(lǐng)先 安全領(lǐng)先 創(chuàng)富領(lǐng)先 全新豪沃輕卡統(tǒng)帥PRO上市
重汽大同又一經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)業(yè)
重汽海西打響新春第一槍 與政府?dāng)y手共同為用戶(hù)賦能
中國(guó)重汽榮獲“2024年度值得用戶(hù)信賴(lài)海外國(guó)家拓展之星獎(jiǎng)”
中國(guó)重汽攜一眾新品亮相2024合作伙伴大會(huì)
譚旭光2024年新年寄語(yǔ)
世界一流 中國(guó)一流 中國(guó)重汽2024年讓客戶(hù)更賺錢(qián)
中國(guó)重汽稱(chēng)霸國(guó)產(chǎn)消防底盤(pán),原因到底是什么?
創(chuàng)造新價(jià)值制高點(diǎn) 中集·陜汽“港牽2.0一體化”新品正式上市發(fā)布
百萬(wàn)公里無(wú)大修 江淮帥鈴值得信賴(lài)
售價(jià)35.88萬(wàn)元起 東風(fēng)天龍KL龍擎3.0燃?xì)庑缕飞鲜?/p>
動(dòng)力澎湃油耗低,每公里節(jié)省3毛錢(qián),歐康動(dòng)力用實(shí)力贏得喬寧信賴(lài)
騰躍九州,財(cái)富新引擎 東風(fēng)商用車(chē)龍擎3.0燃?xì)庑缕芳磳⑸鲜邪l(fā)布
26國(guó)百余名合作伙伴齊聚資陽(yáng),共繪現(xiàn)代商用車(chē)海外藍(lán)圖!
更智能更全能更安全,贏動(dòng)AMT靈動(dòng)大腦2.0讓“未來(lái)已來(lái)”
“清風(fēng)”襲來(lái)!漢德車(chē)橋清風(fēng)系列環(huán)衛(wèi)車(chē)橋全系列產(chǎn)品在北京正式發(fā)布!
全明星陣容 濰柴全新一代4.0燃?xì)獍l(fā)動(dòng)機(jī)新品正式發(fā)布
跑貨運(yùn)更自由更賺錢(qián)!慶鈴新EV助力返鄉(xiāng)青年開(kāi)啟新起點(diǎn)