重汽馬純濟成為國企文化建設突出貢獻人物

　　改革重組以來，馬純濟高度重視企業(yè)文化建設，在“搭建框架，實現(xiàn)突破，不斷升華”的創(chuàng)建思路指導下，提出了“用先進的企業(yè)文化統(tǒng)領企業(yè)管理”的觀點，把中國重汽的企業(yè)文化提升到一個嶄新的高度。在企業(yè)文化的創(chuàng)建過程中，既注重繼承和發(fā)揚“造車做人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，更注重結合時代精神進行企業(yè)文化的不斷創(chuàng)新。他首先提出了企業(yè)科學發(fā)展的觀點：企業(yè)大發(fā)展小困難;小發(fā)展大困難;不發(fā)展最困難;只有發(fā)展才能戰(zhàn)勝困難，企業(yè)只有通過發(fā)展，才能為建立和諧企業(yè)奠定雄厚的物質基礎。

　　在中國重汽的發(fā)展進程中，馬純濟用“科學決策，理性經(jīng)營，精心操作，實現(xiàn)最佳效益”的核心理念，作為指導思想，以營銷創(chuàng)新，打造鋼鐵銷售網(wǎng)絡;以產(chǎn)品創(chuàng)新，拓展市場占有率;以技術創(chuàng)新，引領中國重型汽車的發(fā)展潮流;以管理創(chuàng)新，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置;以企業(yè)文化創(chuàng)新，打造一支作風過硬的員工隊伍，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　馬純濟在全體員工中倡導的“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的企業(yè)價值觀，成為廣大職工的自覺行動。在成績和榮譽面前告誡大家“永遠不要頭腦發(fā)熱，永遠不要驕傲自滿，永遠不要亂花錢”。在實施“二次創(chuàng)業(yè)”工程中，又提出了“長志氣、爭口氣、造精品、創(chuàng)佳績”的指導理念，把企業(yè)帶入國際化的競爭行列。