近日，大連市國資委在中國大連高級經(jīng)理學(xué)院舉辦了2015年第一期企業(yè)高管研討班結(jié)業(yè)典禮，瓦軸集團董事長叢紅作為學(xué)員代表發(fā)言，結(jié)合實際暢談學(xué)習(xí)體會及新常態(tài)下瓦軸的改革創(chuàng)新和經(jīng)營發(fā)展思路。
叢紅在發(fā)言中分析了目前國內(nèi)軸承行業(yè)的整體形勢后，與學(xué)員分享了學(xué)習(xí)體會。一是技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力。目前，瓦軸擁有中國軸承行業(yè)唯一的國家大型軸承工程技術(shù)研究中心，積極實施引入“外腦”工程，已與國內(nèi)十余所知名高校和多家排頭兵企業(yè)結(jié)成聯(lián)盟，同時引入國外先進技術(shù)和人員，保持企業(yè)與世界先進技術(shù)同步發(fā)展。二是企業(yè)要發(fā)展，要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，必須要走國際化的路子。瓦軸成功并購德國科技型企業(yè)KRW公司，瓦軸歐洲研發(fā)中心掛牌運行，將在歐洲招聘技術(shù)人才，提高瓦軸利用全球技術(shù)研發(fā)資源的能力。瓦軸美國工程技術(shù)中心成為中國軸承第一個海外檢測試驗中心，也是目前具有國際先進水平的汽車軸承檢測試驗中心。瓦軸的國際化管理水平得到強化，進一步提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競爭能力。三是要發(fā)揮資本的引領(lǐng)作用，多渠道融資，壯大企業(yè)的發(fā)展規(guī)模。
叢紅在發(fā)言最后指出，2015年是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級適應(yīng)新常態(tài)的關(guān)鍵一年，瓦軸將堅持改革開路，突出創(chuàng)新驅(qū)動，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，強力實施人才工程，全面提升公司的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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