伊頓公司亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)莊薇(Anna Zhuang)女士表示，“我們非常榮幸能夠獲評(píng)‘金蜜蜂企業(yè)’，這是對(duì)伊頓在包容性與多元化文化及踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面所做努力的極大認(rèn)可。公司早已將這兩點(diǎn)融入企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中，這也是伊頓追求可持續(xù)發(fā)展的制勝法寶。”
多年來，伊頓始終堅(jiān)信包容性與多元化是實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值和自身愿景的核心要素。伊頓通過搭建包容與多元化戰(zhàn)略模型，組織相關(guān)資源社群，創(chuàng)造包容性的文化格局，為不同崗位和特質(zhì)的員工提供多元化的發(fā)展路徑與機(jī)會(huì)，助力技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)息息相關(guān)，伊頓中國(guó)秉承 “社區(qū)因我們而不同” 的理念，在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注創(chuàng)新、環(huán)保與教育等領(lǐng)域，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，攜手社區(qū)共同前進(jìn)，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)共同可持續(xù)發(fā)展。
