在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂與基石，愈發(fā)彰顯其重要性。為積極響應龍蟠科技集團加強企業(yè)文化建設的要求，可蘭素于2025年5月26日精心籌備并成功舉辦了一場別開生面的可蘭素企業(yè)文化培訓活動。此次活動猶如一場知識的盛宴，為全體可蘭素人注入了強大的精神動力。
活動當日，作為可蘭素發(fā)展歷程的重要引領者，可蘭素總經(jīng)理秦建親自掛帥，擔任培訓主講人。培訓全程，秦總緊扣龍蟠科技集團 “北斗七星” 核心價值觀、可蘭素企業(yè)使命愿景、行為文化準則、經(jīng)營理念等八大關鍵篇章，以系統(tǒng)化、層次化的邏輯架構，徐徐展開企業(yè)文化的宏大畫卷。
對于企業(yè)愿景 “讓全球高速馳騁的商用車都用上可蘭素”，秦總描繪出一幅宏偉而清晰的藍圖。他結合行業(yè)發(fā)展趨勢與可蘭素的戰(zhàn)略布局，向員工們展示了公司未來的發(fā)展方向與無限可能，激發(fā)起大家內(nèi)心的奮斗熱情。
而在解讀核心價值觀時，諸如“創(chuàng)新、卓越、合作、共贏”等關鍵詞，秦建總經(jīng)理通過分享公司內(nèi)部的創(chuàng)新故事、優(yōu)秀團隊協(xié)作案例等，讓這些理念變得具體可感，深入人心。
“紅線即高壓線，觸碰必受嚴懲！”培訓中，秦總著重強調(diào)，可蘭素始終將集團發(fā)布的“五根紅線”原則視為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的生命線，秦總要求全體員工將“五根紅線”——質(zhì)量、安全、環(huán)保、廉潔、保密五大領域紅線，深深刻入腦海、融入行動，在日常工作的每一個環(huán)節(jié)都保持高度自律，以紅線為尺，丈量每一次決策與行動，共同筑牢企業(yè)發(fā)展的堅實防線。
本次培訓采用線上線下相結合的形式。位于可蘭素溧水園區(qū)的全體員工齊聚一堂，以飽滿的熱情參與現(xiàn)場培訓；而其他廠區(qū)的員工則通過遠程連線方式同步參與，確保了每一位可蘭素員工都能汲取企業(yè)文化的養(yǎng)分。
在培訓接近尾聲時，共讀可蘭素企業(yè)宣言的環(huán)節(jié)將現(xiàn)場氛圍推向最高潮。全體員工齊刷刷起立，精神抖擻、目光堅定。
在領讀人的帶領下，鏗鏘有力的聲音響徹各個會場：“我自豪，我是可蘭素人！我們是全球商用車環(huán)?？萍嫉奶剿髡?，肩負 ‘讓天空更藍，讓卡車更有勁’的使命，秉承 龍蟠科技集團‘面向全球，干第一’ 的信念。。。。。。”字字句句飽含著員工們對可蘭素的忠誠與熱愛，這激昂的企業(yè)宣言宣讀聲，不僅是對此次培訓成果的有力呼應，更是全體可蘭素人凝聚共識、攜手邁向新征程的莊嚴承諾。
通過此次培訓，可蘭素員工對公司企業(yè)文化有了更為深刻、系統(tǒng)的認識。未來，可蘭素將繼續(xù)圍繞龍蟠科技集團企業(yè)文化建設要求，以文化賦能員工，以文化引領發(fā)展，持續(xù)開展相關活動，推動企業(yè)文化在可蘭素發(fā)展的各個環(huán)節(jié)落地生根，助力可蘭素在市場競爭中穩(wěn)健前行。
