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國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展新低污染車(chē)或能源車(chē)是國(guó)情發(fā)展的必然趨勢(shì)。在卡車(chē)方面，注重節(jié)能環(huán)保，推動(dòng)環(huán)保升級(jí)，發(fā)力燃?xì)廛?chē)型已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。與柴油車(chē)相比，燃?xì)廛?chē)型可大幅度降低一氧化碳、二氧化硫及二氧化碳等氣體的排放，符合2019年政府工作報(bào)告中再度提到的鞏固擴(kuò)大藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)成果，二氧化硫、氮氧化物排放量要下降3%的目標(biāo)。
平安是回家最近的路，今年中國(guó)重汽3 8購(gòu)車(chē)節(jié)中獎(jiǎng)名單來(lái)啦!快來(lái)看大獎(jiǎng)有沒(méi)有砸中你~
目前，中國(guó)重汽正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，隨著2019年全國(guó)兩會(huì)的召開(kāi)，圍繞汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聲音不斷傳出。全國(guó)人大代表，山東重工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，中國(guó)重汽集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)譚旭光建議，“積極推進(jìn)新能源汽車(chē)技術(shù)創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)推廣;加快推動(dòng)傳統(tǒng)汽車(chē)排放法規(guī)升級(jí)，嚴(yán)格限制汽車(chē)污染物排放?！毕旅妫屛覀兏S“兩會(huì)”的熱點(diǎn)，來(lái)看看中國(guó)重汽是怎么做的。
譚旭光代表表示，一年來(lái)，濰柴人牢記總書(shū)記囑托，確立了集團(tuán)2030年實(shí)現(xiàn)1000億美元收入的目標(biāo)。同時(shí)，匯集全球創(chuàng)新資源，為產(chǎn)品走向世界一流奠定了重要的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。
就在2019年的2月28日，油價(jià)迎來(lái)了“開(kāi)年四連漲”，不知道又有多少使用柴油車(chē)的卡友們直呼“涼涼”呢?但與此同時(shí)，有一些卡友卻可以高枕無(wú)憂(yōu)，其中一部分甚至還能邊跑車(chē)邊拿獎(jiǎng)金。天底下哪有這么好的事兒?
在2019年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書(shū)記指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)。同樣，對(duì)于去年9月1日兼任中國(guó)重汽黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)的譚旭光來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、用好年輕干部，讓更多年輕干部成為中流砥柱，關(guān)系到中國(guó)重汽后繼有人、可持續(xù)發(fā)展的根本。
縱橫全球商用車(chē)行業(yè)多年，山東重工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，中國(guó)重汽集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)“譚大膽”時(shí)常做出驚人之舉，引起業(yè)界矚目;但這些成績(jī)單中，能讓他滿(mǎn)意的并不多，而干部隊(duì)伍建設(shè)正是他津津樂(lè)道的其中之一。譚旭光多次滿(mǎn)懷豪情地說(shuō)，“擁有一支激情干事的干部員工隊(duì)伍是我事業(yè)成功的最大財(cái)富，20多年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)的核心團(tuán)隊(duì)沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi)，也沒(méi)有一個(gè)人出問(wèn)題?！痹趺礃硬拍苡掠蟹?、讓各級(jí)團(tuán)隊(duì)如臂使指，不斷創(chuàng)造最優(yōu)績(jī)效?譚旭光有一套獨(dú)特的方法論。那就是通過(guò)持續(xù)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化導(dǎo)入，打造一支激情干事、無(wú)往不勝的鋼鐵團(tuán)隊(duì)虎狼之師。
2019年3月2日，“譚大膽”在中國(guó)重汽的中層干部革命，在圈內(nèi)又傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。從2018年9月1日譚旭光到中國(guó)重汽任職開(kāi)始，關(guān)于中國(guó)重汽的“殘”和“缺”，關(guān)于譚旭光壯士斷腕改革的各種文章就從未消停過(guò)，看來(lái)改革的阻力不小!
作為中國(guó)重汽歷史上一次前所未有的革命性突破，這次改革已經(jīng)觸及各方靈魂。而由擁有強(qiáng)悍工作能力和敢于大膽試大膽闖的譚旭光來(lái)親自推動(dòng)，無(wú)疑為這場(chǎng)改革增加不少勝算。就在剛剛結(jié)束的中國(guó)重汽集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上，譚旭光對(duì)新聘任的中層干部進(jìn)行集體談話(huà)，對(duì)全體新聘任中層干部提出“八個(gè)表率”的要求。
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