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譚旭光代表表示，一年來，濰柴人牢記總書記囑托，確立了集團(tuán)2030年實(shí)現(xiàn)1000億美元收入的目標(biāo)。同時(shí)，匯集全球創(chuàng)新資源，為產(chǎn)品走向世界一流奠定了重要的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。
就在2019年的2月28日，油價(jià)迎來了“開年四連漲”，不知道又有多少使用柴油車的卡友們直呼“涼涼”呢?但與此同時(shí)，有一些卡友卻可以高枕無憂，其中一部分甚至還能邊跑車邊拿獎(jiǎng)金。天底下哪有這么好的事兒?
在2019年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)。同樣，對(duì)于去年9月1日兼任中國重汽黨委書記、董事長的譚旭光來說，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、用好年輕干部，讓更多年輕干部成為中流砥柱，關(guān)系到中國重汽后繼有人、可持續(xù)發(fā)展的根本。
縱橫全球商用車行業(yè)多年，山東重工集團(tuán)黨委書記、董事長，中國重汽集團(tuán)黨委書記、董事長“譚大膽”時(shí)常做出驚人之舉，引起業(yè)界矚目;但這些成績單中，能讓他滿意的并不多，而干部隊(duì)伍建設(shè)正是他津津樂道的其中之一。譚旭光多次滿懷豪情地說，“擁有一支激情干事的干部員工隊(duì)伍是我事業(yè)成功的最大財(cái)富，20多年來，我?guī)ьI(lǐng)的核心團(tuán)隊(duì)沒有一個(gè)人離開，也沒有一個(gè)人出問題?！痹趺礃硬拍苡掠蟹健⒆尭骷?jí)團(tuán)隊(duì)如臂使指，不斷創(chuàng)造最優(yōu)績效?譚旭光有一套獨(dú)特的方法論。那就是通過持續(xù)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化導(dǎo)入，打造一支激情干事、無往不勝的鋼鐵團(tuán)隊(duì)虎狼之師。
2019年3月2日，“譚大膽”在中國重汽的中層干部革命，在圈內(nèi)又傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。從2018年9月1日譚旭光到中國重汽任職開始，關(guān)于中國重汽的“殘”和“缺”，關(guān)于譚旭光壯士斷腕改革的各種文章就從未消停過，看來改革的阻力不小!
作為中國重汽歷史上一次前所未有的革命性突破，這次改革已經(jīng)觸及各方靈魂。而由擁有強(qiáng)悍工作能力和敢于大膽試大膽闖的譚旭光來親自推動(dòng)，無疑為這場改革增加不少勝算。就在剛剛結(jié)束的中國重汽集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上，譚旭光對(duì)新聘任的中層干部進(jìn)行集體談話，對(duì)全體新聘任中層干部提出“八個(gè)表率”的要求。
原廠豪沃T7H頂置駐車空調(diào)，訂車時(shí)可以選裝，再也不怕交警說你非法改裝了!美觀大方，安靜，節(jié)油!從此，夏天的夜晚也可以安靜地睡個(gè)舒服覺了。
2019年3月2日，中國重汽集團(tuán)召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，對(duì)新聘任的中層干部進(jìn)行集體談話，山東重工集團(tuán)黨委書記、董事長，中國重汽集團(tuán)黨委書記、董事長譚旭光作了題為《新團(tuán)隊(duì)、新形象、新作為》的講話。以下為講話主要內(nèi)容。
誰給重汽的自信?有人說是豪沃，有人說是豪瀚，有人說是MT13動(dòng)力，更有人說是重汽產(chǎn)品的用戶們給予重汽的肯定與支持。其實(shí)在很大程度上，銷量就足以證明很多事情，打響了“2019當(dāng)頭炮”，今年的中國重汽更值得期待!
自譚旭光掌舵中國重汽這個(gè)國內(nèi)最大的重型汽車生產(chǎn)基地以來，他的 “折騰”就沒有停止，尤其是近期引起社會(huì)廣泛關(guān)注的全體中層干部公開競聘工作，力度之大對(duì)于中國重汽來說前所未有。改革一時(shí)間成為中國重汽當(dāng)下最“火”的詞匯。當(dāng)然，改革僅僅是手段，而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展才是譚旭光真正的目標(biāo)。
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