伊頓：榮膺“2013年健康生活型態(tài)最佳雇主”

　　全球領(lǐng)先的多元化工業(yè)產(chǎn)品制造商伊頓公司近日獲得美國健康商業(yè)集團(tuán)（NationalBusinessGrouponHealth）評選的“2013年健康生型態(tài)最佳雇主”，并首次獲頒“全球卓越獎”殊榮，以表彰伊頓提升員工及家屬的體能、心理健康與生產(chǎn)力所做的努力與貢獻(xiàn)。

　　伊頓是今年唯一兩家獲頒“全球卓越獎”的企業(yè)之一，同時也是全球65家當(dāng)選“2013健康生活型態(tài)最佳雇主”的公司之一。伊頓全球員工身心健康管理項目“健康生活之源”努力幫助員工及家屬消除有礙身心健康的困擾，同時提供給他們健康生活所需的資源，獲得了金獎的肯定。

　　伊頓執(zhí)行副總裁兼人力資源總監(jiān)CindyBrabander表示“在伊頓，員工的身心健康管理不單只是一個項目，更是希望能夠通過改變整個大環(huán)境，在公司內(nèi)部形成身心健康的文化氛圍，以及提供給員工們正確的工具，確保我們的員工能夠在快樂工作的同時，也能夠快樂生活；我們非常高興能獲得美國健康商業(yè)集團(tuán)的肯定，未來會繼續(xù)為伊頓在美國以及全球各地員工的幸福而努力！”

　　美國健康商業(yè)集團(tuán)總裁兼執(zhí)行管HelenDarling指出：“我們非常高興能在此表揚(yáng)伊頓為鼓勵員工采取健康生活型態(tài)所做的承諾，以及堅持提供各種生活方式的改善計劃。伊頓是少數(shù)能夠帶領(lǐng)員工提倡職場與健康生活型態(tài)的優(yōu)秀企業(yè)。伊頓的管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)該為他們對堅持承諾的此計劃而感到自豪，我們恭喜他們！”

　　伊頓“健康生活之源”的全球員工身心健康管理項目是基于五大支柱：健康飲食、壓力管理、運(yùn)動競技、無煙環(huán)境以及隨時關(guān)注自己的健康數(shù)字。在美國，這項計劃的目標(biāo)是在不將費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給員工的情況下，五年內(nèi)伊頓整體醫(yī)療保健的支出費(fèi)用有顯著降低，并且提供員工及其家屬同類最佳的健康管理計劃。伊頓相信其積極促進(jìn)員工身心健康計劃的策略，有助于改善員工的健康以及提高生產(chǎn)力，同時讓伊頓成為人人稱贊的模范雇主。

　　美國健康商業(yè)集團(tuán)是美國唯一一家大型雇主的非盈利成員組織，專門致力于對極其重要的醫(yī)療保健和相關(guān)福利，以及眾多企業(yè)雇主呼吁的醫(yī)療健康問題，尋找具有創(chuàng)新性和前瞻性的方法。目前該集團(tuán)擁有363名成員，其中66名成員是來自財富100強(qiáng)企業(yè)，共同發(fā)現(xiàn)、探索和分享在保健福利、殘疾、健康與提高生產(chǎn)力，帶薪休假與工作和生活平衡等問題上的最佳經(jīng)驗。美國健康商業(yè)集團(tuán)提供的健康保險超過5500萬美國工人、退休員工和他們的家人。

　　伊頓是一家多元化的動力管理公司，致力于提供高效節(jié)能的解決方案，幫助客戶更有效的管理電力、液壓和機(jī)械動力。作為全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，伊頓于2012年11月收購了庫柏工業(yè)集團(tuán)。2012年伊頓和庫柏兩家公司的總銷售額為218億美元。伊頓擁有約10.3萬名員工，產(chǎn)品銷往175多個國家和地區(qū)。