2019年5月7日，玉柴召開表彰大會(huì)，對(duì)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，玉柴勞動(dòng)模范、杰出青年、三八紅旗手、拔尖技師等先進(jìn)代表以及高技能人才與工程技術(shù)人員創(chuàng)新成果進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。玉柴集團(tuán)公司董事長(zhǎng)晏平為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，并提出要弘揚(yáng)偉大的勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，不讓奮斗者和實(shí)干家吃虧，讓他們共享企業(yè)發(fā)展成果。
晏平為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、鉗工高級(jí)技師丘德政頒獎(jiǎng)
攻克技術(shù)瓶頸 他們?yōu)樽罴褔?guó)六產(chǎn)品窮盡智慧
高技能人才是玉柴的寶貝，玉柴國(guó)六產(chǎn)品研發(fā)取得的巨大成功離不開廣大高技能人才的辛勤付出。在表彰大會(huì)前，晏平參觀了高技能人才及工程技術(shù)人員創(chuàng)新成果展，向技術(shù)人員詳細(xì)了解3D技術(shù)應(yīng)用、國(guó)六發(fā)動(dòng)機(jī)氣流優(yōu)化設(shè)計(jì)等創(chuàng)新成果。
3D技術(shù)對(duì)量產(chǎn)砂芯改制在新品試制上應(yīng)用
對(duì)3D打印技術(shù)全面革新，探索出“以改代新作”量產(chǎn)砂芯快速增、減材改型技術(shù)，加快國(guó)六新品性能開發(fā)進(jìn)程及驗(yàn)證步伐。
國(guó)六發(fā)動(dòng)機(jī)缸蓋與進(jìn)氣管一體化的氣流優(yōu)化研究與開發(fā)
創(chuàng)新采用CFD仿真分析手段，在行業(yè)首創(chuàng)性開展氣缸蓋與進(jìn)氣管一體化氣流優(yōu)化研究，大幅提升了玉柴產(chǎn)品性能與排放競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)六產(chǎn)品成功推向市場(chǎng)提供有力保障。
晏平對(duì)上述玉柴高技能人才的創(chuàng)新成果給予高度贊揚(yáng)，肯定了他們孜孜不倦探索、敢為人先的首創(chuàng)精神，勉勵(lì)大家繼續(xù)對(duì)標(biāo)國(guó)際，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，為我國(guó)內(nèi)燃機(jī)技術(shù)進(jìn)步和制造水平跨越提升做出新的貢獻(xiàn)。
不讓奮斗者吃虧這三類人員將受重獎(jiǎng)
自強(qiáng)不息、艱苦奮斗，是玉柴的優(yōu)良文化基因。為了給廣大玉柴建設(shè)者創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，晏平在此次表彰會(huì)上還提出將從精神導(dǎo)向、制度保障上讓各線奮斗者成為玉柴發(fā)展紅利的最大獲益者。
加大對(duì)基層員工的關(guān)心關(guān)愛，營(yíng)造更加公平的工作環(huán)境，推動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)向擔(dān)當(dāng)實(shí)干和業(yè)績(jī)突出的工匠、技師傾斜。一線員工的收入和福利只增不減。
對(duì)國(guó)六、T4、大船電領(lǐng)域研發(fā)人員設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，到2022年國(guó)六之戰(zhàn)基本結(jié)束時(shí)，將對(duì)其中突出貢獻(xiàn)者每人給予百萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，對(duì)全心撲在營(yíng)銷服務(wù)一線、有效達(dá)成銷售目標(biāo)的營(yíng)銷鐵軍給予重獎(jiǎng)。
