玉柴聯(lián)合動力6K發(fā)動機2018年6月聯(lián)合動力發(fā)布并試行“全員創(chuàng)新創(chuàng)效積分制”，通過“積分”來量化創(chuàng)效目標、衡量創(chuàng)新貢獻度，以“積分”為基礎構建引領創(chuàng)新創(chuàng)效的長效機制。全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動是涉及公司經(jīng)營全過程的創(chuàng)新改善活動，主要包含項目、TBP 課題改善、CIP 三大活動。2018年度全員創(chuàng)新創(chuàng)效提案數(shù)累計13647件，創(chuàng)新創(chuàng)效分達35397.12分，人均達78.49分，并且2018年公司榮獲專利17項，發(fā)明專利1項。
其中由李飛飛同志主導提出的《6K發(fā)動機缸體缸蓋機械加工人均產(chǎn)出效率提升30%項目》，通過修訂標準、開展人機工程改善等措施提高設備可動率、優(yōu)化效率，提升生產(chǎn)質(zhì)量，全年為公司創(chuàng)造價值累計3000萬元;王宏偉同志主導提出的《6K發(fā)動機技術創(chuàng)新降成本項目》，通過采用新工藝、新材料簡化了程序、提高了效率、降低成本達4000萬元。此兩個項目在2018年度安徽省勞動競賽中獲得安徽省“2018年度重大合理化建議”項目獎!
安徽省“2018年度重大合理化建議”項目獎的獲得，不僅是單個獎項榮譽，更是對聯(lián)合動力創(chuàng)新創(chuàng)效成績和人才培養(yǎng)的認可。聯(lián)合動力將不忘初心，砥礪前行，持續(xù)將創(chuàng)新創(chuàng)效工作打造成職工成長的“搖籃”和企業(yè)發(fā)展的“引擎”，調(diào)動全員創(chuàng)新熱情，激發(fā)活力，真正做到“創(chuàng)新驅(qū)動，K動新征程”。
