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重視人才 譚旭光對濰柴博士提出“三個三”要求

  2020年8月5日,譚旭光主持召開濰柴集團2020年博士座談會。近百名老中青三代博士相聚一堂,分享創(chuàng)新成果,踴躍建言獻策。
譚旭光主持召開濰柴集團2020年博士座談會譚旭光主持召開濰柴集團2020年博士座談會

  博士是企業(yè)創(chuàng)新的先鋒力量,譚旭光對他們提出了“三個三”要求。

  踐行“三種精神”:科技精神、合作精神、釘釘子精神;

  做到“三個轉(zhuǎn)變”:從要我創(chuàng)新轉(zhuǎn)向我要創(chuàng)新,從要求生態(tài)轉(zhuǎn)向適應生態(tài),從封閉創(chuàng)新轉(zhuǎn)向開放創(chuàng)新;

  落地完成“三個指標”:發(fā)揮平臺優(yōu)勢,每人引進一名同專業(yè)同學;每年確立一項核心技術研究課題;每人帶領一個團隊開展技術創(chuàng)新。

濰柴集團2020年博士座談會濰柴集團2020年博士座談會現(xiàn)場

  為進一步激發(fā)博士團隊的創(chuàng)新活力,譚旭光對全體領導干部提出了“三個必須”:必須主動支持博士搞創(chuàng)新;必須全力推進博士進入科研無人區(qū);必須成為“店小二”式的領導干部。

來源:濰柴動力 作者:Sammi
文章關鍵詞: 濰柴 發(fā)動機
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